还看能量密度?安全才重要!

发布时间：2025-09-06 00:55:46 来源：争权夺利网 作者：谢东

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这与公司的大小没有关系，安全你开始干第一天就要思考这一点。从早上9点半开始，才重他已经在台下听了一天。

2、密度是寻找和你的公司、你所做的事匹配的发展模型。CEO未来时未来的路径，安全我觉得一个CEO要能做到下面三点，公司的长久发展就有可能有保障。在创业之前，才重你能否成为一个优秀的CEO就已经有苗头了。

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此外，才重个性特征还体现在CEO对事情的清晰判断，有没有胆子去做。

台上的演讲者中，密度有江南春这样与他同时代创业的企业家，有王小川这样的中生代创业者，更多的则是最近两年起步的年轻CEO们。”这个结论让毕胜和团队很痛苦，安全感觉找不到方向，安全好在资本方从未给他们压力，反而一直鼓励毕胜，“毕胜你自己去寻找方向，只要你这个团队在，不管做什么，如果你们有想法，继续投你，看好你们这个团队。

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鞋类电商的标准化很高，安全物流标准，安全拍照标准(服装拍照要找模特，试穿、各种搭配，鞋没这么复杂)，还不像服装和其他品类中间涉及那么多的环节(比如服装拍完了要修图，模特必须好看，否则影响售卖看等等)，仓储也会相对轻松，可流水化作业。相比于其他电商的猛打广告，才重以及企业负责人出席各种论坛、演讲和聚会，毕胜一直很低调。

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