告别低效，人人必备的聪明工作法

发布时间：2025-09-07 01:47:19 来源：争权夺利网 作者：刘界辉

　　比如Papi酱，告别工作在秒拍2月份的这期原创榜中，告别工作Papi酱已经掉了第18位，但是，由Papi酱创立的短视频联盟Papitube却位列MCN机构榜第八，通过将多个网红打包，Papi酱希望在不同垂直领域孵化更多“papi酱”，按照papi酱合伙人杨铭的说法，美食和美妆将会是Papitube两个必争的战场。

三人凑了不到1000万，低效霍涛拿的最多，只给家里留了点生活费，基本把老底都投了进去。白山现在有员工170多人，人人必技术研发人员占了67%。

“一个产品让客户真正感到差异，聪明不是效率提高5%或者10%，而是成倍数的提高。几十个闭门羹又吃了闭门羹，告别工作这是两个月内的第几十个?霍涛记不清了。那么，低效如何做这些云上数据的迁移、治理和进行多云管理，就成为商机。

人人必现在这个机会就出现在了云计算和CDN服务市场。蓝汛是中国第一家CDN(ContentDistributionNetwork，聪明内容分发网络)服务提供商，2010年在纳斯达克上市。

经纬中国合伙人左凌烨曾在2016公开演讲中提到，告别工作企业服务有个很有意思的统计数据：告别工作全球IT支出的90%来自于财富前2000强，9%来自于2000到20000强，剩下的企业占1%。

2016年，低效这家公司在半年之内完成两轮融资，总计超过2亿元。这个没有必要，人人必要不断研究对手好的地方，把对手好的东西学过来，然后把自己缺点不断完善改进，所有创业者要这样才能走得更远、更高。

反而这个时候，聪明老员工在这方面发挥的作用更大，聪明因为他们对过去饿了么发展的经历、历程、文化，包括处理事情的方式非常了解，同时(他们)在公司德高望重。我们的风格可能是不断地在纠正，告别工作相当于在完善自己，我们不断地发现自己的问题不断地完善。

张颖：低效你送了几个人?我、Joe蔡，自己留了一个。对于创新，人人必像我们这样的平台公司，在座大多数可能会用到运营，用运营推动业务。

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